Food Production Coordinator (7103)

Please see this link: https://hungercoalition.bamboohr.com/careers/23

[Ver publicación de trabajo en español a continuación]

Food Production Coordinator - Recruitment Post

Title: Food Production Coordinator

Hours: Full Time, 40 hours per week position

Schedule: Monday-Friday with flexibility to adjust hours into the evenings during the growing season as needed for optimal crop care/watering. 3-5 events annually require weekend work; will adjust schedule accordingly.

Salary Range for Position: $50,200-$59,200 ($52,700-$61,700 if fluent English/Spanish speakers)

Close Date: Position will remain open until filled. First application review January 19th, 2023.

Start Date: March 2024 (flexible for earlier start date/onboarding for outstanding candidates that are seeking immediate employment).

Reports to: Food Production Supervisor

About The Hunger Coalition (THC)

The Hunger Coalition builds a healthy community through access to good food and addresses the root causes of food insecurity in collaboration with key partners. We envision a community where everyone has access to good food regardless of economic circumstances, where human connections grow, and all are empowered to speak up and be heard.

Why Work Here?

THC builds leaders who embrace a growth mindset, who are self-motivated and self-disciplined, who are committed to learning and development, and who thoughtfully and creatively risk-take to innovate solutions to our community’s deepest gaps. We operate in a ground-up style of leadership. Employees are encouraged to dream big and bring ideas to the table. Our community’s diverse and rich experiences are centered. Managers act as coaches and advocates to help make those dreams come to life. We craft our benefits and our personnel policies to our staff and our mission – see job description for more info!

The Opportunity – A Snapshot (see more in full job description below)

Our community building philosophy is directly linked to our mission and vision. As part of our dedication to good food for all, we value the many ways food nourishes, connects, engages, and deeply represents people. We strive to build meaningful relationships and steward engaged and well-fed participants and volunteers so we can better address the root causes of hunger, together. This position is ideal for someone who is passionate about food and food justice, a natural educator who wants to foster a sense of belonging where natural connections grow a resilient, diverse community.

This person would ideally have ties to our community with a commitment to grow with us.

Food Production Coordinator - Job Description

JOB SUMMARY:

The primary duties of the Food Production Coordinator (FPC) include maintaining The Hunger Coalition’s garden and greenhouse sites while engaging with community members through volunteer and education programs. Within this role, the FPC will have leadership opportunities and contribute to the larger Food Production Team’s goals.  The ideal candidate is passionate about promoting food justice in our community through equitable distribution of fresh foods, community engagement and more. The FPC must be personable, flexible, and highly organized, with good computer and communication skills.

DUTIES & RESPONSIBILITIES:

Growing Produce (60% of work time)

• Collaborate with the Food Production Team to execute a field plan encompassing crop planning, fertility management, pest management, and crop cultivation at our two growing locations.
• Implement a harvest plan with the Food Production Team that includes developing best practices for harvesting, washing, packaging, and distributing produce
• Collect and maintain necessarily records and data
• Participate in infrastructure planning, creation, and maintenance with the Food Production Team including irrigation, compost production, maintenance of tools and structures. Be responsible for the maintenance and  safety of all resources related to the food growing sites.

Creating Connections (20% of work time)

• Cultivate community and access to healthy food with regular garden volunteer events. Responsibilities include delegating, instructing, and working alongside volunteers. The FPC will use their knowledge of farm operations to prioritize and finish tasks unfulfilled by volunteers.
• Assist with school groups, summer camps and other community groups seeking tours and educational interactions in the gardens. The FFC will identify garden tasks and/or curriculum for all ages and abilities.
• Expand relations with community partners and explore opportunities to improve our programing

Operating within The Hunger Coalition (20% of work time)

• Attend and participate in weekly farm meetings to direct and maintain team objectives
• Attend and participate in regularly scheduled staff meetings and trainings
• Have space for regular meetings with direct supervisor for ongoing professional growth and be prepared for giving and receiving professional feedback as part of our review process
• Collaborate with other Hunger Coalition teams and community members to coordinate operations
• Participate as a member of committees or teams within larger Hunger Coalition organization
• Contribute to annual planning, budgeting, and strategies for Food Production Team

THE IDEAL CANDIDATE: Below are some examples of possible qualifications of a strong applicant. If your resume does not reflect this list, but you believe you would be a viable FPC please indicate why in your application. 

• Has bilingual (Spanish/English) communication skills.
• Has a commitment to social justice and food security through personal experience, community service, previous employment and/or volunteer experience
• Is willing to embrace, improve and engage in a culture of diversity, equity and inclusion
• Works well with persons of varied sexual orientation, gender identity, racial, ethnic, cultural, socioeconomic backgrounds, and with individuals who are differently-abled.
• Previous 2+ years of experience in farming, horticulture, landscaping, trail crew, or in a similar field-based position.
• Experience organizing groups safely and productively
• Experience leading or teaching young people in an outdoor setting
• Exposure to sustainable agriculture concepts and the interest to share with others
• Proficient with basic power and hand tools

Benefits:

The Hunger Coalition offers an attractive compensation and benefits package including competitive wages, a higher than average matched retirement savings, and abundant time off. We uphold a flexible, balanced culture of wellness so you can live your best life and also bring your A-game to work. THE FULL SET OF BENEFITS WILL BE ACCESSIBLE WHEN POSITION BECOMES FULL TIME.

Full-Time Employee Benefits include

• Flexible, fun working environment
• Group health, vision, and dental insurance. We currently (and have for several years) pay 100% of vision and health insurance premiums for staff. Staff pay the affordable dental insurance premiums. Subject to change given prices, but we will strive to remain competitive w/ coverage/costs.
• 6% matched retirement savings
• Generous paid time off which accrues to nearly 6 weeks off in the first year.
• Employee Assistance Program
• Paid time to represent leadership positions in the community
• Access to case management and grocery services
• Paid staff lunches seasonally
• Occasional access to fresh produce from our growing spaces and hot meals from our Community Kitchen

Training & Development: The Hunger Coalition has an internal leadership development program. We uphold a coaching culture centered on goal-setting and growing your unique leadership skills in-line with our mission. Performance management is integrated into this model and is focused on regular weekly one-on-one meetings for real-time communication regarding expectations and accountability. We have a minimal focus on bi-annual or annual evaluations. Staff have access to a $250-$500 annual professional development stipend to support development.

Apply for this Role

We celebrate our inclusive work environment and welcome members of all backgrounds and perspectives to apply. If you are doubting that you have all of the skills and qualifications outlined within this posting, we encourage you to apply anyway. You may have skills or experience that are relevant that we didn’t previously consider.

In our commitment to being an equal opportunity employer, we are happy to provide reasonable accommodations for the role and within the interview process. If you require any accommodations during this process, please don’t hesitate to reach out. rshinn@thehungercoalition.org 208-788-0121.

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Coordinador de Producción de Alimentos - Puesto de Empleo

Título: Coordinador de Producción de Alimentos

Horas: Tiempo completo, puesto de 40 horas semanales

Horario: De lunes a viernes con flexibilidad para ajustar los horarios hasta las tardes durante la temporada alta de trabajo según sea necesario para un cuidado/riego óptimo del cultivo. De 3 a 5 eventos al año requieren trabajo de fin de semana; se ajustará el horario de manera acorde a la temporada.

Rango de salario para el puesto: $50,200-$59,200 ($52,700-$61,700 si habla inglés/español con fluidez)

Fecha de cierre: El puesto permanecerá abierto hasta que se cubra. La primera revisión de solicitud será el 19 de enero de 2023.

Fecha de inicio: Marzo de 2024 (flexibilidad para la fecha de inicio/ los candidatos destacados que estén en busca de un empleo inmediato  pueden comenzar a trabajar antes de la fecha indicada).

Reporta a: Supervisor de Producción de Alimentos

Acerca de la Coalición contra el Hambre (THC)

La Coalición contra el Hambre construye una comunidad saludable a través del acceso a buenos alimentos y aborda las causas fundamentales de la inseguridad alimentaria en colaboración con socios claves. Imaginamos una comunidad donde todos tengan acceso a buena comida independientemente de las circunstancias económicas, donde las conexiones humanas crezcan y todos estén capacitados para hablar y ser escuchados.

¿Por qué trabajar aquí?

THC forma líderes que adoptan una mentalidad de crecimiento, que están motivados y autodisciplinados, que están comprometidos con el aprendizaje y el desarrollo, y que asumen riesgos de manera reflexiva y creativa para innovar soluciones a las brechas más profundas de nuestra comunidad. Operamos con un estilo de liderazgo desde cero. Se anima a los empleados a soñar en grande y aportar ideas. Las diversas y ricas experiencias de nuestra comunidad están centradas. Los gerentes actúan como entrenadores y defensores para ayudar a que esos sueños se hagan realidad. Adaptamos nuestros beneficios y nuestras políticas de personal a nuestro personal y nuestra misión. ¡Consulte la descripción del trabajo para obtener más información!

La oportunidad: una ilustración (ver más en la descripción completa del trabajo a continuación)

Nuestra filosofía de construcción de comunidad está directamente vinculada a nuestra misión y visión. Como parte de nuestra dedicación a la buena alimentación para todos, valoramos las muchas formas en que la comida nutre, conecta, involucra y representa profundamente a las personas. Nos esforzamos por construir relaciones significativas y gestionar a participantes y voluntarios comprometidos y bien alimentados para que podamos abordar mejor, juntos, las causas fundamentales del hambre. Este puesto es ideal para alguien apasionado por la alimentación y la justicia alimentaria, un educador natural que quiera fomentar un sentido de pertenencia donde las conexiones naturales hagan crecer una comunidad diversa y resiliente.

Idealmente, esta persona tendría vínculos con nuestra comunidad y el compromiso de crecer con nosotros.

Coordinador de Producción de Alimentos - Descripción del trabajo

RESUMEN DE TRABAJO:

Las funciones principales del Coordinador de Producción de Alimentos (FPC: Food Production Coordinator) incluyen el mantenimiento de los jardines y los invernaderos de The Hunger Coalition mientras interactúa con los miembros de la comunidad a través de programas educativos y de voluntariado. Dentro de esta función, el FPC tendrá oportunidades de liderazgo y contribuirá a los objetivos del equipo de producción de alimentos en general. Al candidato ideal le apasiona promover la justicia alimentaria en nuestra comunidad a través de la distribución equitativa de alimentos frescos, la participación comunitaria y más. El FPC debe ser afable, flexible y altamente organizado, con buenas habilidades informáticas y de comunicación.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

Cultivo de productos (60% del tiempo de trabajo)

• Colaborar con el equipo de producción de alimentos para ejecutar un plan de campo que abarque la planificación de cultivos, el manejo de la fertilidad, el manejo de plagas y el cultivo en nuestras dos ubicaciones de cultivo.
• Implementar un plan de cosecha con el equipo de producción de alimentos que incluya el desarrollo de mejores prácticas para cosechar, lavar, empaquetar y distribuir productos.
• Recopilar y mantener necesariamente registros y datos.
• Participar en la planificación, creación y mantenimiento de infraestructura con el Equipo de Producción de Alimentos, incluido riego , producción de compost, mantenimiento de herramientas y estructuras. Ser responsable del mantenimiento y seguridad de todos los recursos relacionados con los sitios de cultivo de alimentos.

Creando conexiones (20% del tiempo de trabajo)

• Cultivar la comunidad y el acceso a alimentos saludables con eventos regulares de voluntariado en el jardín. Las responsabilidades incluyen delegar, instruir y trabajar junto a los voluntarios. El FPC utilizará su conocimiento de las operaciones agrícolas para priorizar y finalizar las tareas que los voluntarios no realizan.
• Ayude con grupos escolares, campamentos de verano y otros grupos comunitarios que busquen recorridos e interacciones educativas en los jardines. El FFC identificará tareas de jardinería y/o plan de estudios para todas las edades y habilidades.
• Ampliar las relaciones con socios comunitarios y explorar oportunidades para mejorar nuestra programación.

Operando dentro de The Hunger Coalition (20% del tiempo de trabajo)

• Asistir y participar en reuniones agrícolas semanales para dirigir y mantener los objetivos del equipo.
• Asistir y participar en reuniones y capacitaciones de personal programadas periódicamente.
• Tener espacio para reuniones periódicas con el supervisor directo para un crecimiento profesional continuo y estar preparado para dar y recibir comentarios profesionales como parte de nuestro proceso de revisión.
• Colaborar con otros equipos de Hunger Coalition y miembros de la comunidad para coordinar operaciones.
• Participar como miembro de comités o equipos dentro de una organización más amplia de la Coalición contra el Hambre.
• Contribuir a la planificación, el presupuesto y las estrategias anuales para el equipo de producción de alimentos.

EL CANDIDATO IDEAL: A continuación se muestran algunos ejemplos de posibles calificaciones de un solicitante sólido. Si su currículum no refleja esta lista, pero cree que sería un FPC viable, indique el motivo en su solicitud.

• Tiene habilidades de comunicación bilingüe (español/inglés).
• Tiene un compromiso con la justicia social y la seguridad alimentaria a través de la experiencia personal , el servicio comunitario, experiencia laboral y/o voluntaria previa
• Está dispuesto a adoptar, mejorar y participar en una cultura de diversidad, equidad e inclusión.
• Funciona bien con personas de variada orientación sexual , identidad de género, origen racial, étnico, cultural, socioeconómico y con personas con capacidades diferentes .
• Más de 2 años previos de experiencia en agricultura, horticultura, paisajismo, personal de senderos o en un puesto similar en el campo.
• Experiencia organizando grupos de forma segura y productiva.
• Experiencia liderando o enseñando a jóvenes en un entorno al aire libre.
• Exposición a conceptos de agricultura sostenible y el interés de compartir con otros.
• Competente con herramientas eléctricas y manuales básicas.

Beneficios:

La Coalición contra el Hambre ofrece un atractivo paquete de compensación y beneficios que incluye salarios competitivos, ahorros de jubilación equivalentes superiores al promedio y abundante tiempo libre. Defendemos una cultura de bienestar flexible y equilibrada para que usted pueda vivir su mejor vida y también aportar su mejor nivel al trabajo. EL CONJUNTO COMPLETO DE BENEFICIOS SERÁ ACCESIBLE CUANDO EL PUESTO SEA DE TIEMPO COMPLETO.

Beneficios para empleados de tiempo completo incluir

• Ambiente de trabajo flexible y divertido.
• Seguro colectivo de salud, visión y dental. Actualmente (y lo hemos hecho durante varios años) pagamos el 100% de las primas del seguro médico y de visión del personal. El personal paga las asequibles primas del seguro dental. Sujeto a cambios dados los precios, pero nos seguimos esforzando en busca de coberturas y costos competitivos.
• 6% de ahorros de jubilación equivalentes
• Amplio tiempo libre remunerado que equivale a casi 6 semanas libres durante el primer año.
• Programa de asistencia al empleado
• Tiempo pagado para representar posiciones de liderazgo en la comunidad.
• Acceso a servicios de gestión de casos y comestibles.
• Almuerzos pagados para el personal según la temporada
• Acceso ocasional a productos frescos de nuestros espacios de cultivo y comidas calientes de nuestra cocina comunitaria.

Capacitación y desarrollo: La Coalición contra el Hambre tiene un programa interno de desarrollo de liderazgo. Mantenemos una cultura de coaching centrada en el establecimiento de objetivos y en el desarrollo de sus habilidades de liderazgo únicas en línea con nuestra misión. La gestión del desempeño está integrada en este modelo y se centra en reuniones individuales semanales regulares para la comunicación en tiempo real sobre las expectativas y la responsabilidad. Tenemos un enfoque mínimo en evaluaciones bianuales o anuales. El personal tiene acceso a un presupuesto anual de desarrollo profesional de entre $250 y $500 para apoyar el desarrollo.

Solicite este rol

Celebramos nuestro entorno de trabajo inclusivo y damos la bienvenida a miembros de todos los orígenes y perspectivas para que presenten su solicitud. Si duda de tener todas las habilidades y calificaciones descritas en esta publicación, le recomendamos que presente su solicitud de todos modos. Es posible que tenga habilidades o experiencia relevantes que no consideramos anteriormente.

En nuestro compromiso de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, nos complace ofrecer adaptaciones razonables para el puesto y dentro del proceso de entrevista. Si necesita alguna adaptación durante este proceso, no dude en comunicarse. rshinn@thehungercoalition.org 208-788-0121.

La Coalición contra el Hambre es un empleador y proveedor de servicios que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas interesadas pueden visitar nuestro sitio web (thehungercoalition.org) para enviar una carta de presentación y un currículum vitae .